Nowe technologie w biznesie
Ugoda Activision Blizzard i EEOC (Komisja Równych Szans Zatrudnienia) zatwierdzona przez Sąd Federalny w USA. Firma przeznaczy 18 mln dolarów na rekompensaty dla uprawnionych wnioskodawców.
Czytaj dalej
Wygląda na to, że sztuczna inteligencja jest w stanie ograniczyć dyskryminację rasową w procesie udzielania kredytów.
Czytaj dalej
Facebook zgodził się zapłacić do 14,25 mln dolarów, aby pokryć roszczenia rządu USA.
Czytaj dalej
Amerykańska Komisja Papierów Wartościowych i Giełd sprawdza Activision Blizzard, którą oskarżono o dyskryminację i molestowanie seksualne.
Czytaj dalej
Activision Blizzard oskarżone przez Kalifornijski Departament Sprawiedliwego Zatrudnienia i Mieszkalnictwa o dyskryminację i molestowanie kobiet.
Czytaj dalej
Według badania IBM „Kobiety, przywództwo i stracone szanse” równe szanse pod względem płci nie jest priorytetem w 70 proc. organizacji.
Czytaj dalej
54-letnia Dawn Davidsen z Surrey twierdziła, że zachowanie przełożonych w IBM to była dyskryminacja ze względu na płeć.
Czytaj dalej
Już od trzech miesięcy pracujemy w modelu pracy zdalnej. Te przedsiębiorstwa, które miały taką możliwość, wysłały pracowników do domów, by stamtąd realizowali swoje zadania. Wiele
Czytaj dalej