Securities and Exchange Commission (Amerykańska Komisja Papierów Wartościowych i Giełd) wszczęła dochodzenie w sprawie oskarżeń firmy Activision Blizzard o dyskryminację i niewłaściwe zachowania seksualne wobec pracowników. Wezwano na przesłuchanie dyrektorów wyższego szczebla, w tym także długoletniego dyrektora głównego, Bobby Koticka.
W lipcu świat obiegła sensacyjna informacja dotycząca dyskryminacji i molestowania kobiet w firmie Activision Blizzard. Oskarżenia wysunął między innymi Kalifornijski Departament Sprawiedliwego Zatrudnienia i Mieszkalnictwa (DFEH). Chodziło nie tylko o molestowanie seksualne, którego mieli dopuszczać się w firmie mężczyźni. Badane są także informacje o niższych zarobkach na pokrewnych stanowiskach, a także piciu alkoholu w miejscu pracy.
Dochodzenie SEC w związku z oskarżeniami o dyskryminację pracowników w Activision Blizzard
SEC, czyli Securities and Exchange Commission (Amerykańska Komisja Papierów Wartościowych i Giełd) zwróciła się do firmy Activision Blizzard o udostępnienie wszelkich dokumentów związanych ze sprawą. WSJ donosi, że mają tam się znaleźć między innymi protokoły z posiedzeń zarządu firmy włącznie od początku 2019 r. Chodzi także o akta osobowe sześciu byłych pracowników oraz umowy o rozwiązaniu umów o pracę i współpracę.
Dodatkowo zbadana zostanie korespondencja wewnętrzna pomiędzy dyrektorem głównym Bobby Kotickiem i dyrektorami wyższego szczebla. Chodzi o wyjaśnienie, czy mieli oni wiedzę na temat molestowania seksualnego i dyskryminacji pracowników. Jeśli tak, to co z tą wiedzą robili.
„Śledztwo SEC dotyczy „ujawnień firmy dotyczących kwestii zatrudnienia i powiązanych kwestii”. Firma współpracuje z SEC” – powiedziała rzeczniczka Activision Helaine Klasky.
SEC chce wiedzieć, czy Activision i jej kierownictwo prawidłowo ujawnili zarzuty nękania w miejscu pracy i kwestii związanych z nierównowagą płacową. Jest to ważne dla inwestorów i nie tylko dla nich.
