Monitoring pracownika za pomocą kamery internetowej jest naruszeniem praw człowieka
Holenderski sąd orzekł, że monitoring pracownika za pomocą kamery internetowej jest w tyk kraju nielegalny, a na dodatek sprzeczny z EKPC.
Czytaj dalej
prawo pracy
Cyfrowe platformy pracy pod lupą Komisji Europejskiej
Komisja Europejska zaproponowała szereg środków służących poprawie warunków ludzi zatrudnianych poprzez cyfrowe platformy pracy. Są to głównie kurierzy firm dostarczających jedzenie i drobne przesyłki, a także kierowcy taksówek.
Czytaj dalej
Dyskryminacja ze względu na płeć – pracownica IBM otrzymała 20.000 funtów odszkodowania
54-letnia Dawn Davidsen z Surrey twierdziła, że zachowanie przełożonych w IBM to była dyskryminacja ze względu na płeć.
Czytaj dalej
Przerwa na papierosa lub kawę do odpracowania. Sąd po stronie pracodawcy
Pracownicy wychodzący na przerwę na papierosa bądź wstrzymujący się z obowiązkami, żeby wypić kawę, mogą zostać zobligowani przez pracodawcę do odrobienia spędzonego w ten sposób czasu.
Czytaj dalej
35 dni urlopu dla wszystkich. Propozycja OPZZ
35 dni urlopu bez względu na staż oraz umowy mentorskie dla osób powyżej 50 roku życia – takie postulaty zaprezentowało Ogólnopolskie Porozumienie Związków
Czytaj dalej
Czterodniowy tydzień pracy to fake news. Nie będzie rewolucji
Czterodniowy tydzień pracy stał się ważnym tematem po odkryciu, że jego testowe wprowadzenie odbiło się pozytywnie na wydajności pracowników. Zainteresowanie Finlandii takim
Czytaj dalej