1500 dolarów nagrody od Microsoft dla pracowników za pracę w pandemii

Firma Microsoft postanowiła wypłacić pracownikom nagrody za pracę w czasie pandemii. Wszyscy poza szefostwem wysokiego szczebla otrzymają premię w wysokości 1500 dolarów.

Lojalni pracownicy są w cenie

Czas pandemii, lockdownów, obostrzeń, zachorowań, strachu o najbliższych dał się we znaki większości ludzi. Odczuły to także firmy, których pracownicy nie mogli dojechać do stanowisk pracy. Jeśli mogli, to wykonywali swoją pracę sumiennie z domu w sposób zdalny.

Jak się okazało jakiś czas temu, spora część z nich nie wyobraża sobie już powrotu do biur na stałe. To przecież mniejsze koszty dojazdu, jak i związana z tym oszczędność czasu. Dodatkowo brak konieczności wydawania pieniędzy na ubrania, które należy nosić w pracy zgodnie z dress codem.

Oczywiście pojawiały się sytuacje, gdy pracownicy zbyt luźno podchodzili do swoich obowiązków. Zdarzały się przypadki symulowania pracy, przerzucania odpowiedzialności za niską wydajność na depresję albo warunki domowe. Były też problemy z pijaństwem, gdyż niektórzy uważali, że skoro pracodawca nie widzi, to można.

Wiele firm zdecydowało, że większość pracowników może pozostać w domach lub wykonywać swoje obowiązki w sposób hybrydowy, częściowo w domu, a czasem tylko w biurze, gdy niezbędna będzie obecność.

Microsoft docenił swoich pracowników, za zaangażowanie w czasie pandemii koronawirusa COVID-19.

Nagrody dla pracowników

Firma Microsoft postanowiła nagrodzić swoich pracowników, którzy pracowali w czasie pandemii, premią w wysokości 1500 dolarów. Dotyczy to pracowników niższego szczebla (poniżej poziomu wiceprezesa korporacyjnego) zarówno w USA, jak i w innych krajach. Ważne było to, że pracowali co najmniej od końca marca tego roku.

„Jako symbol naszego uznania za wspólne działanie jako Jeden Microsoft w tym wyjątkowo trudnym roku, z dumą nagradzamy naszych pracowników jednorazowym prezentem pieniężnym” – powiedział rzecznik Microsoftu.

Taka nagroda nie ma wpływu na żadne inne bonusy, które firma przewiduje w standardowym trybie obliczania wynagrodzeń dla pracowników. Okazuje się, że nagrody trafiły do 175 508 pracowników.

Media donoszą także, że premie w postaci 1000 dolarów wypłacił 45 tys. pracowników także Facebook. Podobnie postąpi firma Amazon, która przeznaczyła na nagrody dla swoich pracowników aż 500 mln dolarów. To nie jedyne firmy, które doceniają lojalność i zaangażowanie swojej kadry. Pochwalamy takie zachowania, bo to motywuje pozytywnie do pracy.

Źródło: The Verge