Kalkulator wynagrodzeń w IT

Firma Inhire.io zaprezentowała kalkulator wynagrodzeń w IT, z którego już mogą korzystać rekruterzy i specjaliści branży IT. Jest to pierwsze tego typu rozwiązanie na polskim rynku, które może w czasie rzeczywistym odpowiadać na pytanie, ile aktualnie zarabia się w IT.

Inhire.io

Inhire.io to platforma do rekrutacji specjalistów IT, wykorzystująca własną i rosnącą społeczność wyselekcjonowanych kandydatów.

Dzięki wykorzystaniu autorskich algorytmów firma jest w stanie dostarczyć dowolne ogłoszenie do dopasowanych do jego potrzeb kandydatów IT. Dodatkowo jest w stanie przedstawić gotową listę zainteresowanych ogłoszeniem potencjalnych pracowników.

Kalkulator wynagrodzeń w IT

Na rynku są tysiące ofert pracy dla specjalistów z branży IT. Rynek prężnie się rozwija, dając nowe miejsca pracy dla seniorów i midów. Co ważne, coraz mocniej otwiera się też na juniorów. Niestety problemem jest wciąż brak informacji o wysokości wynagrodzenia na poziomie ofert. Dowiódł tego opublikowany kilka miesięcy temu raport „IT Market Snapshot Q3 2020”.

Takie podejście firm sprawia, że procesy rekrutacyjne się wydłużają. Rozmowy kwalifikacyjne mijają się z celem, gdyż rozmijają się oczekiwania kandydatów z ofertą firm. W wielu sytuacjach to wysokość zarobków decyduje o tym, czy dana osoba podejmie się stawianych przed nią zadań.

Platforma rekrutacyjna dla specjalistów IT inhire.io stworzyła alternatywę dla raportów, wypuszczając na rynek kalkulator wynagrodzeń w IT. Pozwala on na bieżąco monitorować wysokość zarobków specjalistów IT.

„Już od dłuższego czasu publikujemy w naszych raportach informacje na temat wysokości stawek, ale również ich jawności w ofertach pracy. Choć cyklicznie przygotowujemy raporty, zauważyliśmy potrzebę znalezienia rozwiązania, które umożliwi kandydatom i pracodawcom oszacowanie wysokości aktualnej stawki na danym stanowisku. Tak narodził się pomysł wprowadzenia na rynek kalkulatora wynagrodzeń, dzięki któremu pracodawcy i specjaliści IT nie muszą już czekać na kolejny raport, ponieważ w każdej chwili mogą sprawdzić średni poziom zarobków na danym stanowisku na podstawie wszystkich dostępnych na rynku ofert.” – powiedział Michał Gąszczyk, CEO inhire.io.

Nowe narzędzie inhire.io daje przewagę zarówno kandydatom, jak i pracodawcom. Pierwsi mogą swobodnie porównać swoje oczekiwania i aktualne zarobki z obowiązującymi na rynku. Dzięki temu łatwiej jest im zaplanować ścieżkę kariery. Pracodawcy zaś poszukując doświadczonych kandydatów, mogą wykorzystać kalkulator wynagrodzeń w IT do zaproponowania takich warunków zatrudnienia, by ich oferta wyróżniała się na tle konkurencji.

Jak działa kalkulator wynagrodzeń w IT?

Kalkulator wynagrodzeń w IT to bezpłatne narzędzie dostępne na stronie internetowej portalu inhire.io. Wykorzystuje on algorytm analizujący oferty pracy, dyskryminując kluczowe słowa w treści i tytułach ogłoszeń.

kalkulator-wynagrodzen-w-it-inhire-io-link
Kliknij obrazek, aby przejść do kalkulatora wynagrodzeń w IT

Kalkulator wynagrodzeń w IT analizuje dane opublikowane na własnej platformie z uwzględnieniem ofert ze stron „kariera” kilkuset pracodawców. Sprawdza także największe jobboardy w Polsce i w czasie rzeczywistym oblicza wysokość zarobków na danym stanowisku.

Dane aktualizowane są osiem razy w ciągu doby, a średnia oraz percentyl są obliczane na podstawie ogłoszeń opublikowanych w ostatnich 12 miesiącach (szczegółowo opisana metodologia znajduje się na stronie kalkulatora).

„Nasz kalkulator wykorzystuje algorytm, który oblicza wynik w ten sam sposób, w jaki obliczamy dane publikowane w naszych raportach. Cieszymy się, że udało się nam wdrożyć nowe rozwiązanie, ponieważ bez znajomości stawek procesy rekrutacyjne w branży nie spełniały wymogów, a naszym celem jest stałe podnoszenie standardów działań HR dla IT. Mamy świadomość, że kwestia jawnych widełek płacowych w branży IT jeszcze przez długi czas nie stanie się stałym elementem wszystkich procesów rekrutacyjnych. Nie zmienia to faktu, że bez względu na politykę firmy odnośnie pokazywania publicznie widełek, pracodawcy chcą znać wysokość średnich stawek dla specjalistów IT, aby móc dostosowywać do tego własną siatkę płac i tym samym ofertę dla kandydatów Zaproponowane przez nas rozwiązanie umożliwia nieograniczony dostęp do tych informacji i ich bieżącą aktualizację” – powiedział Michał Gąszczyk.

Źródło: Inhire

Dodaj komentarz