Site icon ITbiznes

Raport: dysproporcja płci w branży IT

Wyniki badania „Gender Research” przeprowadzonego przez European Schoolnet (EUN) na zlecenie firmy Cisco Systems dowodzą, że uczennice polskich szkół bardzo dobrze opanowują podstawowe umiejętności obsługi komputera, są utalentowane w zakresie technologii informatycznych i komunikacyjnych (ITC) i wybierają informatykę jako jeden ze swoich ulubionych przedmiotów. Mimo to mniej niż połowa z nich zamierza podjąć edukację wyższą w tym kierunku oraz realizować karierę zawodową w sektorze ITC.

W badaniu wzięli udział uczniowie i uczennice oraz rodzice i
nauczyciele obojga płci z pięciu europejskich krajów. Okazuje się, że
chłopcy i dziewczynki w wieku licealnym są zainteresowani technologiami
ICT w równym stopniu.
Stosunkowo duża liczba uczennic decyduje się kontynuować naukę na
technicznych uczelniach wyższych. Jednakże większość z nich nie ma
zamiaru rozpoczynać kariery zawodowej w tym sektorze.
W ciągu kilku następnych dziesięcioleci Europa będzie się borykała
z niedoborem wykwalifikowanych informatyków. Do roku 2010 raporty
przewidują 70 000 nieobsadzonych stanowisk. Liczba osób pracujących w całej Europie ulegnie zmniejszeniu z
uwagi na zmiany demograficzne i starzejące się społeczeństwo. Sytuacja
ta może zostać złagodzona poprzez wzrost zatrudnienia kobiet w sektorze
ICT.
Obecnie w branży ICT kobiety stanowią bardzo niewielki odsetek
pracowników. W 2004 roku stanowiły mniej niż 25% ogółu absolwentów
kierunków informatycznych w 27 krajach Unii Europejskiej. W sektorze ICT zaledwie 27,8% kierowników ds. systemów
komputerowych i informatycznych to kobiety. Sytuacja wygląda jeszcze
gorzej w przypadku inżynierów zajmujących się sprzętem komputerowym – odsetek kobiet wynosi zaledwie 9,6%. Kobiety zajmują jedynie 5,8%
wysokich stanowisk akademickich w dziedzinie inżynierii i technologii.

Wyniki badania pokazują, że większość dziewcząt aktualnie
zdobywających wiedzę informatyczną w szkołach średnich na terenie
Polski, Włoch, Wielkiej Brytanii, Francji i Holandii jest
zainteresowana zagadnieniami ICT, jednak nawet 50% rezygnuje z dalszej
nauki i kariery w branży ICT. Po przeanalizowaniu wyników okazało się, że najbardziej
demotywującym czynnikiem jest postrzeganie zawodów technicznych jako
naturalnie odpowiedniejszych dla mężczyzn.

Podsumowanie wyników z Polski:

 

Szczegółowe informacje dotyczące badania dostępne są pod tym adresem.

Exit mobile version