Praca przymusowa u chińskiego dostawcy Apple, Amazona i Tesli

Praca przymusowa w Lens Technology, chińskiego dostawcy części dla Apple, Amazona i Tesli jako alternatywa dla obozu reedukacyjnego dla muzułmańskiej mniejszości Ujgurów. Takie wnioski przynosi najnowszy raport Tech Transparency Project.

Raport, cytowany przez Washington Post, stwierdza:

Zgodnie z dokumentami ujawnionymi przez obrońców praw człowieka, jeden z najstarszych i najbardziej znanych dostawców ekranów dla Apple, Tesli i Amazona jest oskarżany o wykorzystywanie muzułmańskiej mniejszości Ujgurów do pracy przymusowej w swoich fabrykach. Dokumenty, odkryte przez Tech Transparency Project i udostępnione Washington Post szczegółowo opisują, w jaki sposób tysiące Ujgurskich robotników z przeważnie muzułmańskiego regionu Xinjiang zostało wysłanych do pracy w Lens Technology […] Według organizacji zajmujących się prawami człowieka, firma jest jedną z co najmniej pięciu w łańcuchu dostaw Apple, które są wiązane z doniesieniami o pracy przymusowej w regionie Sinciang. Lens Technology wyróżnia się na tle innych dostawców komponentów dla Apple ze względu na swoją znaną założycielkę Zhou Qunfei. Ma też długą, dobrze udokumentowaną historię sięgającą początków iPhone’a.

Firma ma siedzibę w Sinciang, gdzie chiński rząd umieścił ponad milion Ujgurów w ośrodkach reedukacyjnych lub zmusił ich do pracy dla firm w warunkach podobnych do więziennych. Chiński rząd twierdzi, że wszyscy Ujgurzy są tam z wyboru, ale amerykański naukowiec mówi, że jest to eufemizm:

„Nie ma tam czegoś takiego jak świadoma zgoda na pobyt w ośrodku reedukacyjnym w Sinciang. Groźba bezprawnego zatrzymania członków największej mniejszości muzułmańskiej w Chinach jest oczywista.” – powiedział Darren Byler, antropolog z University of Colorado w Boulder, który bada Ujgurskich migrantów.

Apple zaprzecza twierdzeniom zawartym w raporcie

Rzecznik Apple, Josh Rosenstock powiedział, że „firma potwierdziła, iż ​​Lens Technology nie wykorzystywała nikogo do przymusowej pracy. Apple na początku roku sprawdziło też, czy żaden z pozostałych dostawców nie korzysta z siły roboczej przeniesionych do Sinciang Ujgurów. Firma nie toleruje tego typu praktyk. Zawsze sprawdzamy, czy dostawca nie korzysta z tej formy obniżenia kosztów. Robimy to przy każdej ocenie i w czasie niezapowiedzianych audytów. Każde naruszenie zasad ma natychmiastowe konsekwencje, w tym nawet zakończenie współpracy…”

Na początku tego miesiąca gigant z Cupertino podjął działania skierowane przeciwko dostawcy aparatów dla iPhone’a. Chodzi o O-Film, którego również dotyczą doniesienia dotyczące pracy przymusowej. W raporcie Tech Transparency Project stwierdzono, że firma do dziś nie została całkowicie usunięta z łańcucha dostaw.

Amazon i Tesla, dla których również produkuje części Lens Technology jeszcze nie odpowiedziały na zawarte w raporcie zarzuty.

Źródło: 9TO5Mac, Washington Post