Zarobki w IT w 2019 roku. Kto jest rozchwytywany na rynku?

Zarobki w IT w 2019 roku. Kto jest rozchwytywany na rynku?

11 lutego 2020 0 przez Marcin Kaczmarek

Zarobki w IT wzrosły w 2019 roku o 4%. Kilkuletnie doświadczenie oraz znajomość Javy to gwarancja wysokich wynagrodzeń dla programistów, chociaż na większe uposażenie mogą liczyć specjaliści od Big Data.

Zarobki w IT wciąż wyróżniają się na tle wynagrodzeń w innych zawodach. Jak donosi No Fluff Jobs, z analizy publikowanych w serwisie ogłoszeń o pracę wynika, że mediana wynagrodzeń wyniosła w 2019 roku 12 500 zł brutto.

Szef witryny, Tomasz Bujok, tak podsumowuje miniony rok:

Wzrost wynagrodzeń wydaje się mały, bo wynosi ok. 4%, ale to znak, że wciąż nie osiągnięto maksimum w wysokości oferowanej płacy. Firmy obecnie najczęściej szukają specjalistów z kilkuletnim doświadczeniem. W swoich zespołach najchętniej widzieliby midów i seniorów związanych z Backendem, którzy mogą pochwalić się dobrą znajomością Javy. To właśnie do tej grupy skierowane jest co trzecie ogłoszenie w serwisie No Fluff Jobs.

Od lat największym zainteresowaniem rynku cieszą się programiści dobrze znający Javę oraz mogący pochwalić się kilkuletnim doświadczeniem. Pracodawcy kuszą ich wyższym od średniej wynagrodzeniem, wynoszącym około 15 000 zł w przypadku umów B2B oraz 12 000 zł brutto przy zawieraniu umowy o pracę.

Poszukiwani byli także specjaliści znający .NET oraz potrafiący okiełznać wybuch informacji w Big Data. W 1019 roku najchętniej szukano programistów pracujących w obszarze backend i znających Javę.

Zarobki w IT w 2019 roku wzrosły o 4%. Najlepsi dostają nawet 30 000 zł miesięcznie

Najpopularniejszą formą proponowanej współpracy były umowy B2B.

Pracodawcy najchętniej zatrudniają programistów na umowach B2B – taka forma współpracy w 2019 roku proponowana była aż w 60% ogłoszeń. Także wzrost mediany wynagrodzeń był tu wyższy niż w przypadku umowy o pracę i wyniósł 10% Wynagrodzenia B2B wynosiły od 11 000 do 16 000 zł na fakturę bez VAT, a na umowę o pracę było to 8000 -13 000 zł brutto. Jeszcze mniej mogli zarobić pracownicy interesujący się innymi formami umów.

Gwarancją wysokich zarobków jest kilkuletnie doświadczenie; to właśnie tacy programiści byli poszukiwani najczęściej.

Ponad połowa ofert pracy na portalu No Fluff Jobs kierowana była do osób ze średnim stażem i doświadczeniem; seniorów poszukiwano w 37% przypadków. Najmniejsze zainteresowanie było w przypadku juniorów, czyli osób dopiero rozpoczynających karierę programistów. Świeżej krwi poszukiwano tylko w 12% rekrutacji. Na jedno takie ogłoszenie aplikowało zazwyczaj około 40 osób.

W 2019 roku największe ośrodki IT były także najlepszymi lokalizacjami do pracy. W Warszawie można było zarobić średnio 14 530 zł na B2B lub 12 000 zł brutto na umowie o pracę. Podobnie było w Krakowie, który zajął drugie miejsce – programiści mogli tu odpowiednio zarobić 14 500 zł na B2B i 12 000 zł brutto na etacie. Ale i tu dały o sobie znać trendy wymienione wyżej – midzi i seniorzy zarabiają więcej w dużych miastach. Junior w Warszawie otrzymał w 2019 r. aż o 67% niższe wynagrodzenie niż senior.

Na wysokość oferowanych zarobków nie miała za to dużego wpływy forma wykonywania obowiązków. Programiści pracujący zdalnie mogli liczyć na wynagrodzenie w wysokości 13 740 zł na B2B lub 11 500 zł brutto w przypadku umowy o pracę.