Zarobki w branży IT nawet o 20 procent w górę – raport za rok 2022

Według opublikowanego dziś raportu No Fluff Jobs, zarobki w branży IT wzrosły w zeszłym roku o nawet 20 procent. Pojawiło się też o 8 procent więcej ogłoszeń o pracę.

Mediany oferowanych w ogłoszeniach wynagrodzeń w branży IT na poziomie senior w 2022 roku mieściły się w przedziale od 18 do 25 tys. złotych netto, a na poziomie mid od 14 do 20,2 tys. złotych netto. Juniorzy mogli zarabiać w tym czasie od 6 do 9,5 tys. złotych netto. Na portalu No Fluff Jobs w 2022 roku odnotowano też o 8 procent więcej ogłoszeń o pracę. Jak wcześniej, najwięcej z nich związane jest z Backendem, Frontendem i Fullstackiem. Według analityków luka branżowa to nawet 150 tys. osób!

Exodus specjalistów IT

Potrzeby rekrutacyjne firm w Polsce i w całym regionie Europy Środkowo-Wschodniej są cały czas wysokie. Nawet w czasie doniesień z Zachodu o zwolnieniach lub wstrzymaniu nowych zatrudnień sytuacja w naszej części kontynentu niewiele się zmienia. Pracodawcy(-czynie) wciąż potrzebują wykwalifikowanych specjalistów(-tek) IT, a luka kadrowa powiększa się z każdym rokiem – komentuje Tomasz Bujok, CEO No Fluff Jobs.

W 2022 roku na No Fluff Job pojawiło się o 8 procent więcej ogłoszeń niż rok wcześniej. Trzy główne kategorie w branży IT – Backend, Frontend i Fullstack, stanowią ok. połowę wszystkich ofert na rynku IT. Najmocniejszą kategorią jest Backend – w 2022 roku ogłoszenia z tego obszaru stanowiły 27,7 procent wszystkich publikacji. Interesującą informacją jest ta o wzrostach liczby ofert w głównych kategoriach. Największy skok odnotowano w kategoriach: Support (58 procent więcej), Big Data (39 procent) i Business Analysis (17 procent).

Prawie w całej branży IT wynagrodzenia poszły w górę

Zarobki w branży IT 2022

Mediany wynagrodzeń w branży IT w ogłoszeniach na poziomie senior w 2022 wzrosły o 19 procent w stosunku do 2021 roku zarówno w dolnych, jak i w górnych widełkach. Na poziomie mid zanotowano wzrosty o 17 procent w dolnej medianie widełek i 12 procent w górnej. Najmniej zmieniły się zarobki na poziome junior – mediana dolnych widełek nie uległa zmianie, natomiast w górnych odnotowano wzrost o 8 procent.

Najwyższe zarobki przy B2B, podobnie jak rok wcześniej, odnotowano w kategoriach: DevOps (19-26,9 tys. złotych +VAT), Big Data (19,6-26,7 tys. złotych +VAT), SI (17-25,9 tys. złotych +VAT) oraz Security (18-25 tys. złotych +VAT). Najwyższe zarobki przy Umowie o pracę odnotowano w kategoriach: DevOps i Big Data (15-21 tys. złotych brutto) oraz Product Management, AI i Security (14-20 tys. złotych brutto).

Z roku na rok w topie najlepiej opłacanych kategorii są Big Data, DevOps, Security oraz AI. Zwłaszcza w tym ostatnim obszarze możemy zaobserwować ogromny postęp tak w liczbie nowopowstających rozwiązań SI (np. ChatGPT, Lensa), jak i w pojawiających się stanowiskach. To nowy, gorący trend na całym świecie, a specjaliści(-tki) od sztucznej inteligencji, machine learningu i NLP są teraz rozchwytywani(-e) na rynku pracy. To oznacza też, że rosną nie tylko liczba ogłoszeń we wspomnianych kategoriach, lecz przede wszystkim stawki, jakie dziś trzeba zapłacić, by pozyskać topowych(-e) specjalistów(-tki) z tych dziedzin – komentuje Tomasz Bujok, CEO No Fluff Jobs.

Zarobki w branży IT 2022

Najpopularniejsze są SQL, Java i JavaScript

Na liście najczęściej wymienianych w ogłoszeniach wymagań na pierwszym miejscu w 2022 roku znalazł się SQL, który pojawił się w ponad 18,4 procent ofert. Tuż za nim uplasowała się Java (17,1 procent) i JavaScript (16,9 procent). Tuż za podium znalazł się Python, który z roku na rok zyskuje na popularności (w 2022 to wymaganie pojawiło się o 4 procent częściej).

Z drugiej strony Python odnotował najwyższe wzrosty wynagrodzeń w branży IT przy umowie B2B. Aż 13 procent wzrostu w medianie dolnych i 24 procent górnych widełek). Specjalistom(-tkom) ze znajomością tego języka oferuje się między 17 tys. a 25 tys. złotych netto (+VAT). Takie same zarobki oferuje się osobom znającym Javę – wzrosty wyniosły 12 procent w medianie dolnych widełek, 18 procent w górnych.

wynagrodzenia-programistow-gier-wysokosc-praca

W 2022 roku w większości technologii w przypadku umów B2B zauważalne było, że bardziej wzrosły mediany górnych widełek niż dolnych. To oznacza nie tylko, że stawki wzrosły ogółem, lecz także, że częściej szukano osób o wyższym poziomie doświadczenia oraz pracodawcy(-czynie) byli skłonni płacić coraz większe kwoty za najlepsze talenty. Ten trend jeszcze będzie się nasilał przy zwiększonym zapotrzebowaniu na doświadczone osoby – komentuje Magdalena Gawłowska-Bujok, COO No Fluff Jobs.

W przypadku pracujących w branży IT na UoP największe wzrosty pojawiły się w ogłoszeniach z SQL – mediany dolnych i górnych widełek urosły o 20 procent. Nieustająco na topie w przypadku tej formy współpracy są specjaliści(-tki) Python (14-20 tys. złotych brutto), a zaraz za nimi osoby pracujące z Javą lub Reactem (13-20 tys. złotych brutto).

0 0 votes
Article Rating
Powiadomienia
Powiadom o
0 komentarzy
Inline Feedbacks
View all comments
0
Would love your thoughts, please comment.x