Zarobki programistów: oczekiwania dwa raz wyższe od rzeczywistości
Zarobki programistów należą do jednych z najwyższych, oczekiwania rozmijają się jednak z rzeczywistością dwukrotnie. 8000 zł netto: takich pieniędzy oczekują osoby piszące kod na początku swojej kariery.
Odpowiednie oprogramowanie stanowi o pozycji przedsiębiorstwa na rynku oraz wyznacza jego ewentualną przewagę konkurencyjną. Zarobki programistów, pracowników od których zależy tak wiele, są więc stosunkowo wysokie.
Oczekiwania finansowe są ambitne już od samego początku kariery, jako że osoby aplikujące na stanowisko juniora oczekują natychmiastowego docenienia kompetencji. Aplikacjom na oferty pracy dla programistów przyjrzał się bliżej portal rekrutacyjny dla pracowników IT No Fluff Jobs.
Jak się okazało, zarobki programistów podziałały na wyobraźnię młodych ludzi, którzy tłumnie szukają przyszłości zawodowej w tej właśnie profesji.
Juniorzy w świecie IT to początkujący programiści, często świeżo po studiach, kursach czy szkołach programowania. Według naszych danych jest to najaktywniejsza grupa na rynku pracy IT. Aktywnie poszukują pracy i masowo wysyłają aplikacje. Ogłoszenia juniorskie w ciągu kilku tygodni potrafią zebrać nawet 200 aplikacji.
Rzeczywiste wynagrodzenie otrzymywane przez początkujących programistów jest dwa razy niższe od oczekiwań, które znacznie różnią się w zależności od płci osoby starającej się o pracę juniora.
Zarobki programistów: oczekiwania juniorów dwa razy wyższe od ofert
Jak wynika z analizy aplikacji, spodziewane zarobki programistów na stanowisku juniora wynoszą 5 791,68 zł netto w przypadku kobiet i 8 904,62 zł netto w przypadku mężczyzn. W tym drugim przypadku kwota oczekiwana jest dwa razy wyższa, niż średnie wynagrodzenie na tym stanowisku.
Juniorzy płci męskiej mogą bowiem liczyć na płacę w wysokości 4200 zł netto, kobiety zaś otrzymują na takim stanowisku 3500 zł netto.
60% starających się o zatrudnienie na stanowisku programisty juniora chce otrzymać pełnoprawną umowę o pracę, a 31% woli samozatrudnienie i współpracę B2B. Zarobki programistów nie są dla części pracowników najważniejszym czynnikiem definiującym atrakcyjność oferty.
Osoby znajdujące się u progu kariery zawodowej jako najważniejszą postrzegają możliwość rozwoju, która znaczy więcej niż atmosfera w pracy, wysokość wynagrodzenia, renoma pracownika i benefity pozapłacowe.
Programiści juniorzy deklarują najczęściej znajomość Javy, JavaScript i Python. Na dalszych miejscach znalazły się języki C# i C++.
