SAP Young Professionals – weź udział w bezpłatnych kursach i zyskaj ciekawą pracę

SAP Young Professionals to 3-miesięczne kursy, dzięki którym można zdobyć certyfikaty i umiejętności miękkie wymagane do rozpoczęcia kariery jako SAP Associate Consultant. Dzięki kursom można zacząć pracę, ale jest i kruczek – praca może być w dość egzotycznych miejscach.

Takie szkolenia to bardzo ciekawe podejście do zdobywania pracowników. Firma szkoli za darmo i daje możliwość zdobycia nie tylko wiedzy i umiejętności. Pokazuje to, co w niej najważniejsze. Kandydaci mają możliwość poznania jej poprzez zdobycie wiedzy, zajęcia praktyczne, obcowanie z pracownikami firmy. Dzięki temu łatwiej podjąć decyzję o podjęciu współpracy. Dodatkowo można rozpocząć karierę od ciekawego stanowiska i poznania egzotycznych miejsc, zdobycia kontaktów.

Historia SAP w pigułce

Firma SAP rozpoczęła działalność w 1972 roku. Założyło ją pięciu kolegów, którzy marzyli o zrobieniu czegoś nowego. Zaczęli tworzyć oprogramowanie dla przedsiębiorstw, dzięki któremu mogły one działać znacznie lepiej.

Przykładem nowoczesnego podejścia do kontaktów firm z klientami na każdym etapie interakcji jest SAP Customer Data Platform.

Obecnie jest jednym z liderów na rynku oprogramowania aplikacyjnego dla przedsiębiorstw. Chce pomagać ludziom w zdobywaniu kwalifikacji, a także zapewnić im pracę odpowiednią do wykształcenia i możliwości.

Program SAP Young Professionals

SAP Young Professionals to bezpłatne szkolenia, które realizowane są przez Instytut Szkoleń i Rozwoju SAP. Całość trwa trzy miesiące i ma na celu zapewnienie absolwentom certyfikatów i umiejętności miękkich, które są niezbędne do pracy na stanowisku SAP Associate Consultant. Osoby, które z powodzeniem ukończą kurs, otrzymają też propozycję pracy.

Wspomniany we wstępie kruczek dotyczy tego, że praca będzie oferowana w dość egzotycznych miejscach. Są nimi Oman, Nigeria, Turcja, Wybrzeże Kości Słoniowej czy Jemen. Co ważne, aby móc podjąć tam pracę potrzebne są odpowiednie zezwolenia, które kandydaci muszą zdobyć sami.

SAP Associate Consultant

Praca w charakterze SAP Associate Consultant ma dwie funkcje – funkcjonalną i techniczną. Wspomniany program będzie szkoleniem konsultantów funkcjonalnych, którzy mają współpracować z klientami w celu zrozumienia ich wymagań biznesowych i przełożenia ich na szczegółowe rozwiązania technologiczne.

Szkolenia odbywają się w pełnym wymiarze godzin pomiędzy 9:00 a 18:00 od niedzieli do czwartku. Każdy program będzie trwał trzy miesiące. Szkolenie odbędzie się online w formacie wirtualnej klasy na żywo.

Zakwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na wiek, rasę, religię, pochodzenie narodowe, pochodzenie etniczne, płeć (w tym ciążę, poród itp.), orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, status chronionego weterana lub niepełnosprawność.

Co zyskasz, biorąc udział w programie?

Biorąc udział w programach z serii SAP Young Professionals, rozpoczynasz karierę, w której możesz zostać wspomnianym konsultantem SAP. Zyskasz honorowane na całym świecie certyfikaty potwierdzające umiejętności. Zyskasz wiedzę od osób pracujących dla SAP, czyli z pierwszej ręki.

Rozwiniesz umiejętności miękkie potrzebne do przygotowania się do udanych aplikacji o pracę. Po szkoleniu możesz skorzystać z ofert pracy, które zaproponuje Ci SAP. Ważne jest, że po szkoleniu SAP nie gwarantuje zapewnienia pracy w swoich oddziałach.

Wymogi stawiane kandydatom zgłaszającym się na kurs

Kandydaci zgłaszający się do programów muszą mieć prawo do pracy w danym kraju. Każdy kurs jest przeznaczony dla osób chcących pracować na danym terenie. Dzięki temu uwzględniana jest specyfika pracy w danym obszarze.

Kandydaci nie mogą pracować na pełen etat lub w pełnym wymiarze godzin.

Wymagane jest wykształcenie co najmniej na poziomie licencjata w dziedzinach takich jak Business Administration, Management Information Systems, Engineering or Information Technology, Data Science, Computer Science.

Doceniani są najbardziej kandydaci, którzy uzyskali najwyższe oceny w nauce. Firma może zażądać dowodów na to.

Konieczna jest gotowość do podjęcia pracy, w której konieczne jest podróżowanie pomiędzy oddziałami firmy umiejscowionymi w różnych krajach.

Niezbędna jest biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

Konieczne jest też udostępnienie angielskiej wersji swojego CV.

Źródło: SAP

Dodaj komentarz