ComputerLand oczekuje, że dzięki realizacji reorganizacji spółka zwiększy zysk brutto o 50 mln złotych w ciągu 24 miesięcy.
ComputerLand rozpoczął wdrażanie projektu, którego celem jest zwiększenie efektywności spółki. Projekt został przygotowany we współpracy z międzynarodową firmą doradczą McKinsey.
Program zakłada koncentrację na kluczowych klientach przez rezygnację z mało rentownych kontraktów, zmniejszenie zatrudnienia o 200-250 osób, zmiany organizacji pracy w firmie oraz poprawę produktywności. W grupie Computerlandu zatrudnionych jest obecnie około 2300 pracowników.
Wprowadzane systematycznie zmiany pozwolą spółce na zwiększenie konkurencyjności oraz ułatwią realizację strategii rozwoju całej grupy. Spółka chce dzięki projektowi osiągnąć za 2-3 lata zysk operacyjny na poziomie minimum 8% (obecnie 5%). Projekt ma być wdrażany do końca 2007 roku.
