Pracownicy Twittera mogą pracować z domu już zawsze

Parag Agrawal, nowy dyrektor generalny Twittera, zapowiedział w swoim tweecie, że firma będzie kontynuować możliwość pracy zdalnej na zawsze. W tym czasie inne duże firmy technologiczne wzywają pracowników do powrotu do biura.

Twitter ponownie otworzy swoje biura od połowy marca. Pracownicy nadal będą mogli pracować zdalnie lub przychodzić do biura, jeśli tak wolą.

Podróże służbowe wracają w trybie natychmiastowym, a wszystkie globalne biura Twittera zostaną otwarte od 15 marca. Decyzje o tym, gdzie pracujesz, czy czujesz się bezpiecznie podróżując w interesach i w jakich wydarzeniach bierzesz udział, powinny należeć do Ciebie – napisał Agrawal.

Tam, gdzie czujesz się najbardziej produktywny i kreatywny, tam będziesz pracować, a to oznacza również pracę z domu, w pełnym wymiarze godzin, na zawsze – dodał.

Jack Dorsey, ówczesny CEO Twittera, jeszcze w maju 2020 roku powiedział pracownikom, że mogą oni pracować z domu lub zdalnie. Agrawal kontynuuje tę politykę, ale ostrzegł, że praca rozproszona będzie o wiele, wiele trudniejsza.

W miarę jak otwieramy się na nowo, nasze podejście pozostaje takie samo. Tam, gdzie czujesz się najbardziej produktywny i kreatywny, tam będziesz pracował, a to oznacza również pracę w domu w pełnym wymiarze godzin. Codziennie w biurze? Jasne. Kilka dni w biurze, kilka dni w domu? Oczywiście – napisał Agrawal w nocie do pracowników.

Pracownicy Twittera będą wyjątkami

Sundar Pichai, dyrektor generalny Google, przedstawił swój pomysł związany z prośbą o opuszczenie domowego zacisza i powrót do pracy w biurze. Pichai powiedział, że najbardziej cieszy go fakt, że przyszłość pracy będzie elastyczna. Twierdzi, że ważne jest, aby ludzie przebywali w środowisku biurowym przynajmniej przez kilka dni w tygodniu.

Google będzie otwarte na wszystkie opcje. Niektóre osoby będą pracować całkowicie zdalnie, ale zdecydowana większość pracowników będzie przychodzić do biura około trzech dni w tygodniu. Kiedy już będą w biurze, będzie to nie tylko po to, by spędzać czas z innymi. Będą to spotkania, współpraca z ludźmi z innych działów, sesje burzy mózgów, spotkania z klientami i dostawcami oraz budowanie społeczności – mówi Pichai

VMware Global Security Insights 2021 – praca z domu naraża firmę na atak

Chris Capossela, wiceprezes wykonawczy i dyrektor ds. marketingu w firmie Microsoft, we wpisie na firmowym blogu skierowanym do pracowników stwierdził, że pracownicy będą wracać do biura w ramach hybrydowego modelu pracy.

Od tego dnia (28 lutego 2022 r.) pracownicy będą mieli 30 dni na wprowadzenie zmian w swoich rutynowych czynnościach i przyjęcie preferencji dotyczących pracy, które uzgodnili ze swoimi menedżerami – napisał Capossela.

Źródło: Forbes