Raport „Kobiety w IT 2022”: aż 46 proc. z nich nie jest programistkami

Polski portal z ogłoszeniami dla IT No Fluff Jobs z okazji Międzynarodowego Dnia Kobiet, po raz trzeci z rzędu, opracował raport „Kobiety w IT 2022”. Po analizie sytuacji specjalistek IT i kandydatek do pracy w branży wynika, że aż 46 proc. z nich zajmuje inne stanowiska w branży niż programistka.

„Kobiety w IT 2022”

Z raportu „Kobiety w IT 2022” wynika, że 2 z 3 specjalistek pracuje w IT krócej niż 5 lat. Co więcej, aż 46 proc. kobiet piastuje stanowiska niezwiązane bezpośrednio z programowaniem, gdyż najwięcej z nich jest testerkami i project managerkami.

Jedynie 27,5 proc. badanych ukończyło studia informatyczne, a większość badanych, to osoby po przebranżowieniu (aż 55 proc. respondentek). Wśród nich dominują te, które skończyły wcześniej studia humanistyczne lub społeczne.

Co psprawia, że kobiety chcą pracować w IT?

Badanie „Kobiety w IT 2022” przeprowadzone przez No Fluff Jobs wykazało, że kandydatkom do pracy w IT chodzi o możliwość poszerzania swoich kompetencji i rozwoju w określonej dziedzinie (71 proc.), ale ważne jest także wynagrodzenie (71 proc.).

Wielu kobietom wejście do branży sprawia trudności. Uważa tak aż 75 proc. kandydatek do pracy w IT. 40 proc. kobiet wskazuje, że nie wie, od czego zacząć. Podobny odsetek nie jest w stanie odnaleźć pasującej do nich oferty pracy, a co trzecia respondentka przyznaje, że ma problem z wyborem odpowiedniej specjalizacji.

Umiejętności miękkie przepustką do kariery w IT

Pracujące w branży specjalistki IT uważają, że najbardziej przydatną w pracy w branży jest w dużej mierze umiejętność pracy w grupie (aż 92 proc. wskazań). Na umiejętność rozwiązywania problemów wskazało z kolei 86 proc. badanych kobiet, a na zdolności analityczne – 82 proc.

„Z danych Eurostatu za lata 2013-2019 wynika, że Polska przoduje w Unii Europejskiej, jeśli chodzi o liczbę absolwentek kierunków ścisłych (STEM) per tysiąc mieszkańców (przyszłych specjalistek w wieku 20-29 lat jest ponad 320 tysięcy). To pozytywne i krzepiące dane, jednak świat IT jest otwarty nie tylko na kobiety z wykształceniem technicznym. Jak wynika z naszego badania, 46 proc. kobiet pracujących w tym sektorze piastuje stanowiska niezwiązane bezpośrednio z programowaniem, jak np. project manager. Może być to motywacją dla kobiet, które chciałyby wkroczyć do IT, nie mają kierunkowego wykształcenia i niekoniecznie chciałyby programować, ale za to posiadają rozwinięte umiejętności miękkie. A te, jak się okazuje, są według specjalistek IT najbardziej przydatne w pracy w branży” – powiedziała Magdalena Gawłowska-Bujok, współzałożycielka i COO w No Fluff Jobs.

Specjalizacje i technologie popularne wśród specjalistek w IT

Z badania i raportu „Kobiety w IT 2022” wynika, że ponad połowa pracujących w IT kobiet zajmuje się kodowaniem. W tym przypadku największy odsetek z nich specjalizuje się w Backendzie (15 proc.), Frontendzie i Fullstacku (5,4 proc.). Część ankietowanych wskazała na DevOps oraz Big Data (po 4 proc.), a także Security (2,8 proc), AI i Mobile (kolejno 2,4 i 2,6 proc.).

kobiety-w-it-2022-raport-no-fluff-jobs specjalizacje

Zapytane o to, z jakimi technologiami pracują na co dzień, prawie 30 proc., wskazało na SQL, nieco ponad 20 proc. na JavaScript, 19,3 na HTML i CSS, a 15 proc. na Javę.

kobiety-w-it-2022-raport-no-fluff-jobs technologie

Najwięcej badanych, bo aż 46 proc., odpowiedziało, że na stanowisku, które obecnie piastują, nie jest wymagana umiejętność programowania. Wśród najpopularniejszych specjalizacji w tym przypadku wśród kobiet okazały się Testing (18,6 proc.), Project Management (16 proc.), Business Analysis (11,1 proc.) i UX (9,3 proc.).

„Te wszystkie dane pokazują, jak wszechstronne są polskie specjalistki IT i jak szerokie jest spektrum specjalizacji, które reprezentują. W „kobiecym” IT nie ma jednej dominującej gałęzi, co daje duże szanse dostania się do branży przedstawicielkom różnych profesji. Patrząc na ten obraz z perspektywy wyzwań, jakie mają obecnie firmy IT, pojawienie się większej liczby kobiet w branży może szybko pomóc w zapełnieniu aktualnej luki kadrowej i nowym spojrzeniu na procesy rekrutacyjne” – powiedziała Paulina Król, Head of People & Operations w No Fluff Jobs.

Które ze specjalizacji w IT są najbardziej pożądane wśród kandydatek do pracy w IT?

No Fluff Jobs postanowił również sprawdzić, które specjalizacje w IT są najbardziej pożądane wśród kandydatek do pracy w tym sektorze.

Najczęściej wskazywanymi przez kobiety aspirujące do pracy w branży obszarami były kolejno: UX/UI (29,4 proc.), Testing (21,2 proc.), Frontend (16,3 proc.), Project Management (14,7 proc.), Design (13,6 proc.) i Business Analysis (13 proc.).

Satysfakcja w pracy, możliwości awansu i podwyżek

Polskie specjalistki IT chwalą sobie pracę w sektorze technologicznym i polecają ją innym. Aż 68 proc. kobiet z branży otrzymało w 2021 roku podwyżkę, a 3 na 4 z nich wskazuje, że w obecnej firmie ma szansę na awans.

Praca w IT przynosi satysfakcję zdecydowanej większości biorących udział w badaniu specjalistek. Prawie 71 proc. badanych wskazało, że czują się spełnione w pracy. Dodatkowo 67 proc. specjalistek wskazało, że poleciłoby aktualnego pracodawcę swoim koleżankom i kolegom.

Za najważniejsze czynniki, które kształtują pozytywny odbiór branży, badane specjalistki IT wskazały możliwości rozwoju (88,4 proc.), wysokie zarobki (89,9 proc.) i otwartość firm na umożliwienie im pracy zdalnej (77,7 proc.).

kobiety-w-it-2022-raport-no-fluff-jobs praca

„Branża IT daje kobietom duże możliwości rozwoju, nic więc dziwnego, że coraz chętniej decydują się na wkroczenie do niej. Jak pokazało nasze badanie, praca w tym sektorze przynosi specjalistkom IT dużo satysfakcji, na co wpływ ma z pewnością nie tylko obcowanie z nowymi technologiami, ale także kwestie takie jak możliwość awansu na wyższe stanowisko i zdobywania nowych kompetencji” – powiedziała Magdalena Gawłowska-Bujok.

Badanie przeprowadzone zostało od 1 stycznia do 28 lutego 2022 roku na próbie 959 respondentek pracujących w sektorze IT oraz planujących pracę w tej branży.

Źródło: NFJ

0 0 votes
Article Rating
Powiadomienia
Powiadom o
0 komentarzy
Inline Feedbacks
View all comments
0
Would love your thoughts, please comment.x