Przerost kadry zarządzającej owocuje powolnymi i nieefektywnymi procesami decyzyjnymi – powiedział Paul Otellini informując o planach odchudzenia stanowisk kierowniczych o 1000 etatów.
Decyzja CEO Intela wpisuje się w ogłoszoną kilka miesięcy temu strategię koncernu zakładającą obniżenie kosztów funkjonowania o miliard dolarów w stosunku rocznym. W notce przeznaczonej dla pracowników Otellini stwierdził, że Intel podlega procesowi fundamentalnych zmian w strukturze i sposobach działania, aby utrzymać pozycję lidera na szybko zmieniającym się rynku.
Szef Intela informuje też o planach koncernu dotyczącego wyceny produktów. Oferta ma być bardziej konkurencyjna, a ceny procesorów „agresywne”.
Wcześniej Intel odstąpił za 600 mln dolarów deficytową dywizję zajmującą się produkcją procesorów XScale.
