Intel postanowił wysłać swoich niezaszczepionych pracowników na bezpłatny urlop w związku z nagłym wzrostem zachorowań na COVID-19. W notatce wysłanej 7 grudnia do pracowników czytamy, że spotka to każdego, kto nie będzie w pełni zaszczepiony lub do 4 stycznia nie przedstawi dokumentu zwalniającego go z tego obowiązku.
Według agencji Associated Press, która uzyskała kopię notatki, Christy Pambianchi, dyrektor personalna w firmie Intel poinformowała pracowników, że dopuszczalne usprawiedliwienia obejmują zwolnienia ze względów medycznych i religijnych. Dodała, że firma będzie rozpatrywać te wnioski do 15 marca. Jeśli jednak zwolnienia te nie zostaną uznane, nieszczepieni pracownicy zostaną wysłani na przynajmniej trzymiesięczny bezpłatny urlop, począwszy od 4 kwietnia. Nie zostaną zwolnieni i będą nadal otrzymywać świadczenia zdrowotne zapewniane przez firmę w czasie trwania urlopu.
Intel wiele ryzykuje
W listopadzie Intel po raz pierwszy powiadomił pracowników o obowiązku szczepienia przeciwko COVID-19 do 4 stycznia, ale nie odniósł się bezpośrednio do tego, co stanie się z tymi, jeśli nie zastosują się do tego wymogu. Dyrektywa jest częściowo wzorowana na podobnym zarządzeniu administracji Bidena, które wymaga, aby kontrahenci federalni byli zaszczepieni. Jest to rozwiązanie przez wielu kwestionowane i zaskarżone w wielu sądach. Intel wydaje się jednak świadomy tej potencjalnej batalii prawnej.
Ściśle monitorujemy otoczenie prawne i oczekujemy, że sprawa w Georgii, jak również inne podobne przypadki, zostaną w pełni rozwiązane – przekazała firma w oświadczeniu dla The Oregonian.
Źródło: Gizmodo
